Болногледачки София- важни насоки при избора ви
Болногледачки София- важни насоки при избора ви

На нашата агенция за болногледачки в град София и района- myBabysitter ще може да разчитате по всяко време на годината. Възползвайте се от безплатна консултация, чрез която ще определим, спрямо вашите нужди, изисквания и местоположение, точния служител, който да поеме работата. Когато решите да наемете болногледачка в София или района, вие ще имате постоянна обратна връзка с наш мениджър. По този начин държим качеството на услугата на най- високо ниво. Нашите болногледачки се подбират въз основата на 17 основни европейски показатели за работа с вързрастни и/ или болни хора. Ако кандидат служителите покрият успешно тези показатели, ние ги подлагаме на практически тестове с помощта, на които и служителите, и ние ще можем да бъдем сигурни, че техните нравствени качества отговарят на всички психологически норми. Професията професията болногледач е меко казано отговорна професия.
Полезни въпроси за интервю с цел дефиниране на компетенциите на вашата болногледачка. Те ще ви бъдат от полза при намерането на правилния кандидат болногледач.
Нашата агенция myBabysitter ви предлага няколко изключително подходящи въпроси при интервю за сертифицирана болногледачка
- Кои ваши умения ще бъдат от полза за работата като болногледач?
Кандидат, който няма пряк опит като домашен здравен работник, трябва да определи как неговият опит от други позиции може да бъде пренесен в грижите. Препоръчват се и кандидати с предишен опит в болнични заведения, тъй като придобитите в тази сфера комптенеции са от полза при грижата за вашия болен роднина.
- Разкажете за напускането на последната ви позиция?
Препоръчваме ви да се уверите, че вашите кандидати не търсят нов клиент поради неудовлетвореност от предишна им работа. За това може да съдите, ако кандидатите болногледачи говорят положително за предишните си клиенти, с които им е било трудно да се разделят. Въпреки това, не всички кандидати, желаещи да полагат грижи за ваш близък или роднина, ще имат положителен предишен опит. В такъв случаят, уверете се, че могат да обяснят защо.
- Защо определяте себе си като добър болногледач?
Въпросите, на които трябва да обърнете внимание при интервюиране на болногледач, са отнесени към притежаването на множество компетенции. Основно изискване е кандидатите да имат състрадание към хората, за които са наети да се грижат. Вашият кандидат трябва да бъде организиран и последователен. Това са все качества нужни при даване на лекарства по график и хранене на хора със специални диетични изисквания. Такива са болни от диабет, хора страдащи от сърдечно- съдови заболявания, стомашни неразположения, алергии и други.
-
Имате ли някакво затруднение при грижите за възрастни хора, каква е тя? Как смятате да я преодолеете?
Естеството на работа на кандидат болногледачите неминуемо е сблъсък с множество предизвикателства. Било то отказ от храна, спане, приемане на лекарства или вода. Но, ако изберете болногледачка от myBabysitter, може да бъдете сигурни, че те ще преудолее подобен род ежедневни предизвикателства. Изисквайте вашият кандидат болногледач да обясни как успешно ви се справил с решаването на тези препятствия.

Професионалния и личен план на болногледачки София от агенция myBabisytter
- Кои са най-големите ви постижения в професионален и личен план?
Въпреки че отговорът на този въпрос изисква навлизане в личното пространтсво на кандидата, отговорът е важен за формирането на психо профил. С приоритет е кандидат с няколко постижения, с които да се гордее. Техническите постижения като получаване на сертификати са отнесени към постижения в професионален план. Нашата агенция myBabysitter задължително изисква успешно завършен курс за получаване на професионално или практическо обучение. За вас, като роднини или близки на нуждаещия се от грижи пациент, е важно да се доверите на препоръчаната ви от нас болногледачка. Тя не само ще влезе в дома ви, ще бъде част от семейството ви, но и ще бъде най- доверения човек, на когото ще разчитате. Нашите кадри притежават из начално всички хуманни и социални качества, както и емпатията. Те имат способността да издържат на стресови обсотятелства, да вземат бързи и адекватни решения, било то от естеството на първа долекарска помощ или друго.
Допълнителни въпроси за интервю, базирани на опит:
- За пациенти с какви видове диагнози сте се грижили?
- Грижили ли сте се за пациенти с увреждания? Какви?
- Кой е най- запомнящият се и полезен урок, който сте научили от миналите си работни места?
- Имате ли някакъв опит в работата с пациенти с Алцхаймер, деменция, умствени увреждания или други хронични заболявания?
Не всеки кадър е способен да се справи с обстоятелствата, които вървят ръка за ръка с работата на болногледач. Болногледачки София от агенция myBabysitter притежават не само положителна нагласа, а и широк набор от умения за справяне с такъв род обстоятелства.
- Сертифицирани ли сте да извършвате професията Здравен асистент?
Кандидатите трябва да бъдат сертифицирани и успешно да са завършили курса след изпит. Тогава те получават Удостоверение за професионално обучение за професията Болногледач, общо 250 часа, както и Europass приложение на български език с посочени професионални компетенции. В противен случай те трябва да се сертифицират, преди да бъдат наети.
- Имате ли шофьорска книжка?
- Какво е оптималното разстояние, което може да изминавате, за да се грижите за ваш клиент?
- Работа като болногледач, не рядко включва транспортиране на клиенти на преглед при лекар. Вие наемате ли с това?
- Имате ли амбиция да покриете други специализирани сертификати, които да допринасат за работата ви като болногледачка? Какви? Чрез този въпрос ще добиете представа за амбициите на вашата кандидат болногледачка към нейната професия.
- Имате ли методи за справяне с „трудни“ членове на семейството на клиенти?
- Изброите умения, които смятате, че ви отличават от другите болногледачи? Зашо сте по-добри от тях? Защо да изберем вас?
- Оказвали ли сте първа долекарска помощ на клиент? Разкажете, моля.
Уверете се, че вашата болногледачка притежава не само технически умения, но и психологически такива
- Проявявате ли търпимост в напрегнати ситуации?
- Разкажете за сблъсък с труден клиент и как сте се справили?
- Разкажете ми за случай, когато сте направили грешка на работото си място и как сте се справили.
Възползвайте се от безплатна консултация на 087 816 5083
Вашият коментар